Saber cuánto paga un empleado a la TSS es un 👉dato clave si tienes una empresa, trabajas en áreas de nómina y contabilidad o incluso si andas preparando una idea de negocio en República Dominicana. Esta información te interesa para tener al día la nómina de tus colaboradores y brindarles confianza y seguridad.
Es probable que ya sepas qué es la TSS. 🤔 Por si no, se trata de la Tesorería de la Seguridad Social, una institución autónoma y desvinculada del Estado, establecida mediante la Ley 87 – 01.
Esta entidad se encarga del Sistema Único de Información y Recaudo (mejor conocido como SUIR) y también de la distribución y pagos del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
⭐ En pocas palabras: ayuda a garantizar los derechos de la población trabajadora, en temas como acceso a la salud, coberturas de riesgos, protección para la vejez, entre otros.
¿Quiénes le pagan a la TSS?💲
Que no suene a regaño… 😳Pero sí, el registro de la seguridad social es obligatorio para la totalidad de trabajadores que se encuentren en la nómina de empresas públicas o privadas, sean organizaciones con o sin ánimo de lucro (por ejemplo las ONG).
Lo anterior aplica para cualquier edad y también para empleados extranjeros, que no tengan cédula de República Dominicana.
⚡Por lo tanto: los empleadores son los encargados de registrar a sus colaboradores y realizar los debidos pagos mensuales.
¿Cómo calcular cuánto paga un empleado a la TSS? 📝
¡Pon mucha atención! En la nómina se especifica cuánto es el salario del empleado, cuánto corresponde a las bonificaciones, si aplica (es decir, si es una superestrella 🔝); y cuánto son las deducciones, según corresponda.
Justo ahí es donde debes detallar el monto que se le paga a la Tesorería de la Seguridad Social.
👉 ¡Que no se te pase! Consulta el calendario de la Tesorería de la Seguridad Social 🗓️
Así se distribuye el aporte 💰
Es de parte y parte, es decir que un porcentaje lo pone el empleador y otro el empleado. 🤝
En este último caso se deduce del salario. La cantidad, por supuesto, va a depender de cada salario, respectivamente. Y en general, el aporte a la TSS se divide de la siguiente manera:
Seguro Familiar de Salud – SFS
| Para la cobertura y prevención de la salud física y mental, del grupo familiar. | ¿Cuánto paga el empleador? | ¿Cuánto paga el empleado? |
| 7,09% | 3.04% |
Fondo de Pensiones – AFP
| Protección ante diferentes riesgos y ahorro para la vejez. | ¿Cuánto paga el empleador? | ¿Cuánto paga el empleado? |
| 7.10% | 2.87% |
Seguro de Riesgos Laborales – SRL
| Solo lo paga el empleador, es para asegurar cobertura en casos de accidentes laborales. | ¿Cuánto paga el empleador? | ¿Cuánto paga el empleado? |
| 1%, más una cuota que depende del nivel del riesgo de la empresa. | 0 |
Infotep
| Va al Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional y lo asume el empleador. | ¿Cuánto paga el empleador? | ¿Cuánto paga el empleado? |
| 1% | 0 |
💡EmprendeTip: Para que estés al tanto de otras fechas importantes para tu negocio, descarga la Guía Tributaria 2022 para República Dominicana.
¿Cuándo se debe pagar a la TSS? ⏰
A partir del 2️⃣0️⃣ de cada mes se generan las notificaciones de pago. 📣 La fecha límite de pago son los primeros tres días hábiles del siguiente mes. ¡Mucho ojo! Si te pasas, deberás pagar un recargo de 5% en los aportes, más un interés de indemnización de 0.99%.
¡Ya sabes cuánto paga un empleado a la TSS en República Dominicana! 🤓 Si quieres seguir siendo más pro en tu emprendimiento, en Alegra te ayudamos a darle los superpoderes que necesita con la contabilidad inteligente:
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