Las alianzas estratégicas son fundamentales para todo tipo de negocio y empresa, dado que pueden funcionar para la adquisición de clientes o para complementar la oferta de tus productos o servicios. Los emprendedores por lo general cuentan con poca trayectoria, sobre todo los novatos, por lo cual al momento de negociar una alianza puede ser un punto difícil.
Los procesos de selección del talento de tu empresa pueden ser largos debido a todas las fases y filtros que un candidato debe pasar para asegurar que encaje en el perfil que están buscando. La complejidad de este proceso incurre en gastos de dinero y tiempo tanto para tu equipo de selección como para los candidatos a participar.
El clima laboral es vital para el buen desempeño de tus colaboradores, así como para el alcance de los objetivos alcanzables. Para nadie es extraño que pasamos más tiempo en nuestros lugares de trabajo que con nuestros seres queridos, familiares o amigos, por lo que tener un buen clima laboral en las empresas ayuda a que las labores se realicen de manera más efectiva, al igual que ayuda a reducir el estrés por parte de los empleados.
Una entrevista de trabajo pueden hacerte sentir un poco nervioso, sobre todo porque estás tratando de dar la mejor impresión profesional de ti ante un o un grupo de desconocidos. Por otro lado, es el primer encuentro laboral que logras tener con una empresa a la que deseas formar parte. Y en tercer lugar, surgen muchas preguntas e información de parte y parte que es primordial tener claro en esta fase para conocer tus opciones.
LinkedIn es una de las redes más importantes y provechosas al momento de buscar trabajo, generar alianzas comerciales, colaboraciones, o cualquier otro propósito profesional, dado que tanto los perfiles como los intereses de los usuarios están orientados mayoritariamente a estos fines. Dado a cómo está conformado...
Muchos aspectos han cambiado en las empresas, desde horarios más flexibles hasta la retribución hacia los empleados a fin de mantenerlos motivados y fomentar su productividad. En la actualidad es fundamental contar con colaboradores competitivos que contribuyan a alcanzar los objetivos de la empresa, y esto se puede lograr si se los mantiene motivados y tomados en cuenta, lo que también ayuda a mejorar el clima organizacional.