¿Qué es una organización matricial?

La organización matricial es una estructura organizativa en la que los empleados tienen múltiples jefes o reportan a varios supervisores en diferentes líneas jerárquicas. Este modelo combina la gestión funcional (por departamento) y la gestión de proyectos, lo que permite a las empresas ser más flexibles y adaptables. Aunque puede aumentar la colaboración, también puede generar confusión o conflictos de autoridad si no se gestiona adecuadamente.