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El brainstorming o la lluvia de ideas es una herramienta de trabajo en grupo que facilita y propicia el surgimiento de ideas sobre un determinado tema en específico en un ambiente cómodo. De allí su importancia para obtener varios puntos de vista de un mismo elemento en cuestión, pero existen aspectos que pueden entorpecer su dinámica como la cantidad de personas involucradas, la falta de foco, el no seguimiento de la conversación, entre otros aspectos.

Cada día los mercados se hacen más competitivos por lo que es fundamental atraer y contar con el talento humano adecuado que te permita trabajar en el crecimiento de tu empresa, dado que uno de los elementos con que puedes tener un elemento diferenciador entre...

El clima laboral es vital para el buen desempeño de tus colaboradores, así como para el alcance de los objetivos alcanzables. Para nadie es extraño que pasamos más tiempo en nuestros lugares de trabajo que con nuestros seres queridos, familiares o amigos, por lo que tener un buen clima laboral en las empresas ayuda a que las labores se realicen de manera más efectiva, al igual que ayuda a reducir el estrés por parte de los empleados.

Una entrevista de trabajo pueden hacerte sentir un poco nervioso, sobre todo porque estás tratando de dar la mejor impresión profesional de ti ante un o un grupo de desconocidos. Por otro lado, es el primer encuentro laboral que logras tener con una empresa a la que deseas formar parte. Y en tercer lugar, surgen muchas preguntas e información de parte y parte que es primordial tener claro en esta fase para conocer tus opciones.

LinkedIn es una de las redes más importantes y provechosas al momento de buscar trabajo, generar alianzas comerciales, colaboraciones, o cualquier otro propósito profesional, dado que tanto los perfiles como los intereses de los usuarios están orientados mayoritariamente a estos fines. Dado a cómo está conformado...

Muchos aspectos han cambiado en las empresas, desde horarios más flexibles hasta la retribución hacia los empleados a fin de mantenerlos motivados y fomentar su productividad. En la actualidad es fundamental contar con colaboradores competitivos que contribuyan a alcanzar los objetivos de la empresa, y esto se puede lograr si se los mantiene motivados y tomados en cuenta, lo que también ayuda a mejorar el clima organizacional.